Работодатель обязан уведомить работника персонально под подпись за два месяца до даты предполагаемого увольнения. В уведомлении работник ставит дату и подпись.

Что делать, если вас сократили на работе

В мире кризис. Закрываются и сокращаются крупные и мелкие проекты в разных сферах. Потеря работы в такое нестабильное экономически время может привести не просто к эмоциональным переживаниям, но даже к сильнейшему стрессу и депрессии.

Галина Стрелкова. На нашем предприятии сокращение штата. Я под него попала.

Увольнение по сокращению — это когда работодатель увольняет сотрудника и упраздняет его должность. Может быть как сокращение одного человека, так и целого штата. Во втором случае сокращение называют массовым.

Похожие статьи

• Точечный массаж лица своими руками - Как правильно делать массаж лица самостоятельно - LadyLiga
• Платье льняное с чем носить - «Платье к чему снится во сне? Если видишь во сне Платье, что
• Что делать если на экране ноутбука появилась чёрная полоска
• Как установить встроенную кухню своими руками видео - Как сделать кухню, сборка кухонной мебели, чер