Куда не берут на работу с татуировками?
Наличие татуировок на теле в большинстве случаев не станет препятствием в трудоустройстве: сегодня рекрутеры принимают решение о приеме на работу исходя из в первую очередь профессиональных компетенций соискателя, рассказал руководитель «Школы развития карьеры», HR-эксперт Гарри Мурадян. В беседе с «Лентой. Он подчеркнул, что у специалистов по найму бывают разные взгляды на наличие у соискателей татуировок.
Часть компаний отказывает в работе соискателям с татуировками — как бы ни расширялись границы возможного в обществе, не все готовы считать рисунки на теле уместными у подчиненных или коллег. При этом открыто в тексте вакансии об этом пишут нечасто: по запросу «отсутствие татуировок» на одном из сервисов по поиску работы выдается лишь 41 вакансия с такими требованиями. В основном это объявления о приглашении на работу в качестве бортпроводника, официанта, продавца, хостес, медсестры, преподавателя в образовательные центры. В некоторых компаниях татуировки становятся критичным атрибутом только в том случае, если они располагаются на видимых частях тела или конкретно — на лице.
Утверждение, что с татуировками не берут на работу — один из самых распространенных стереотипов, который можно считать верным только отчасти. Разберемся, в каких случаях тату мешают трудоустройству, а когда становятся плюсом при первом визите к начальству. Такие изображения нельзя скрыть под одеждой, поэтому они чаще всего вызывают вопросы у начальства. Причины, по которым соискателю с нательными картинами отказывают в трудоустройстве, зависит от требований к соискателям конкретной профессии:.
